一年来，在局领导班子的正确领导下，在同志们的大力支持帮助下，我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径，认真学习和领会*理论、重要思想及科学发展观深刻，全面了解掌握了党的xx届三中、四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识，不断提高自身政策理论水平，以增强自身在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题
的能力。与此同时，我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动，主动分析查找本人在思想认识、工作作风等方面存在的不足和问题，认真开展批评与自我批评，解放思想，转变观念，积极整改，力求实效，从根本上改变以往自由散漫、思想保守、爱发牢骚等不良习惯，真正做到大事讲原则，小事讲风格，使自己的党性和人品得到很好锻炼。通过不懈努力，较好地完成了局上交办的各项工作任务，现将XX年个人工作总结如下：
一、工作成绩
(一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人，经过初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，贪贿案4件4人，占立案数的50%。已结案6件10人。通过办案，为国家挽回直接经济损失1000余万元。
(二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件1件，立案1件1人，依法查处公安干警徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件104件146人，经过审查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均办案时限1.2天，批捕与不批捕的准确率均达到100%。坚持提前介入制度，对重大刑事案件提前介入21件28人，适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件3件5人，其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督，防错1件3人。
(四)公诉工作：共受理移送审查起诉案件133件183人，经审查，提起公诉112件156人;作出不起诉8件8人;报送绥化市检察院审查起诉10件14人。平均办案时限为4.78天，起诉的准确率达到100%。同时，在审查起诉环节改变定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访29件(次)，其中，来信24件(次)，来访5件(人)。对群众举报和来信来访，都及时做出处理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件，其中1件移交侦查部门。
(六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件，经调查，立案2件，息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉1件，建议法院再审1件。
(七)监所检察工作：共派员驻看守所检察126天，科长到所检查83次，主管检察长到所检查12次，检察长到所检查2次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发现并纠正各类违法问题1件1人，即为超期羁押1件1人。同时，加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察，及时消除了不安全隐患，使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常诉讼。
(八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购置一定数量微机，使我院的微机数量达78台，并与政府和网通公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上，为了提高全院干警对网络的应用技能，尽快达五会，我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干警培训，参加全国计算机等级考试，现已有23人取得一级等级证书。同时，完成物证照相4件，制作视听资料7件，进行政务类照相、录像14次。进而，提高了各项检察业务的科技含量。
(九)预防职务犯罪工作：帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制，个案预防率达80%以上。通过我们的预防工作，减少了职务犯罪案件的发生。
(十)思想政治工作：20__年，我院又有4名干警光荣地加入了中国*组织。在干警队伍建设上，我们采取有力措施，不断提高干警的综合素质。一方面，我们通过组织干警学习xx大和xx届三中、四中全会精神，结合开展保持*员先进性教育活动，召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲，深化强化法律监督，维护公平正义教育，使干警进一步树立立检为公，执法为民的思想，爱岗敬业，扎实工作。另一方面，我们坚持每周一课制度，利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导，进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。
此外，筹措资金，为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨，解决春耕物资紧缺问题。
(十三)后勤保障工作：加强了财务、政务和事务管理，完善了各项管理机制。在财务管理上，坚持一支笔理财，严格执行收支两条线规定和内审制度，做到精打细算，日清月结;在政务管理上，做到档案管理规范化，文件收发和报表及时准确;在事物管理上，经过努力工作，确保了全年无事故，保障了各项检察工作的开展。
(十四)乡镇检察室工作：初查贪贿等经济案件线索9件，为维护农村社会稳定，保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。
二、为取得上述成绩，采取取的工作措施
1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握正确的检察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责，不断强化立检为公，执法为民的理念，把人民是否满意作为衡量检察工作的标准，按照人民的意志行使检察权。
2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对各科室的工作职责，不同程度地确定了全年工作的任务目标，由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况，鼓励先进，鞭策后进，并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性，激发干警们积极做好本职工作的热情。
公务员个人年终总结范文【3】
一、履职尽责，全面完成党风廉政建设责任制目标
作为负责人，我认真履行“一岗双责”，严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求，坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办，做到“两手抓、两手硬”。
全年未发生干部职工违法违纪事件，保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”，平稳实现目标。
一是建章立制，扎实“内控”作风。
企业依靠制度惩治和预防腐败，加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证，也是党风廉政建设的基础和源头工作。因此，我以例会、*办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作，组建推进委员会负责协调和督办，外聘咨询公司强化内控制度审计，使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依，公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。
二是集体决策，扎实“民主”作风。
充分发挥班子整体功能，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。始终坚持在集体领导下主持全局工作，充分听取班子其他成员意见，积极引导公司干部职工发挥聪明才智，努力营造民主氛围，不搞“一言堂”。确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。
三是走树听办，扎实“公开”作风。
以透明、开放的管理方式处理工作，涉及职工切身利益的重大事项，做到制定有调研、发布有公示、政策有解读，畅通群众进言渠道，认真倾听职工心声，鼓励其对企业发展多提意见和建议，自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。
四是实话实说，扎实“清新”会风。
将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分，倡导干部会上讲实话、会下办实事，会上深刻思考、会下深入调研，以倡导清新会风引导干部作风改革。
二、加强修养，牢固树立正确的人生观价值观
人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动，也决定了人生的轨迹。
尤其是在面对名誉和利益的考验之时，正确的价值取向、严格的纪律和自我约束、完善的制度、组织和群众监督可以使自己保持清醒的头脑和高度的警惕性，才能抵御诱惑，做出正确的抉择。为此，我坚持做到了“五个正确对待”，即正确对待自己、正确对待别人、正确对待工作、正确对待企业、正确对待党和国家赋予的权利。
在修为思想上，我积极参与党委理论中心组专题学习、专题自查自纠民主生活会，深刻挖掘廉洁从业。明确企业领导干部廉洁从业准则，对全体干部职工起到引领表率作用，对企业廉洁文化的形成起到促进作用。时刻慎言、慎行、慎独，认识自己的一言一行是基层干部职工关注的重点，自己廉洁正直，身边的人和基层干部员工才会信廉、知廉、重廉，才能真正赢得干部职工的拥戴。
在规范工作中，我带头遵守规章制度，主持等**项重点工作，重点查处有章不循、不按程序办事等问题，坚决遏制有法不依的情况发生。坚持以制度管人，靠制度办事，以制度约束自己的权力运用和工作行为，严格对待身边事，时时提醒身边人。
在培养健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以坚持读书、健身，提高文化素养为荣，坚持择善而交，和基层一线干部和普通群众多交朋友，和先进模范交朋友，和专家学者交朋友，时时反省和净化自己的社交圈。做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
三、约束行为，严格执行廉政相关规章制度
我严格执行《规定》要求，做到生活勤俭，待人诚信，“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”，严格按照《收入申报》、《个人重大事项报告》的有关规定执行;严格遵守企业领导乘车住房标准，不搞特殊化;在对外交往中，坚持热情节俭的原则，不铺张浪费，不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动。同时，加强对亲属的教育和约束，亲属中没有出现违纪违法现象。
坚持廉洁从业、加强党风廉政建设是一项常抓不懈的工作，坚持一贯的对组织负责、对企业负责、对职工负责就是对自己负责，凡事要对得起组织、对得起企业、对得起群众、对得起自己良心。
在今后的工作中，我将一如既往地发扬过去的好作风，坚持不畏艰难困苦，爱岗敬业，廉洁奉公，勤政为民，管好自己，管好身边人，管好下属，自觉抵制不良现象的侵蚀，主动把自己置于党的监督下，置于群众的监督下，继续坚持“三重一大”集体决策，坚持集体领导，充分发挥职工代表大会的作用，充分发扬民主，增强公开透明度，完善监督制约机制，率先垂范带动企业廉洁文化的建设，带领企业走向更加美好的明天。
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