在镇党委、政府领导、机关前辈和村干部的悉心指导和热忱帮助下,在县组织部领导的关心和支持下,我已顺利完成10月的各项工作,为总结经验教训,及时发现工作中的不足与缺陷,扬长避短,进一步明确责任、理清思路,提高服务基层、建设社会主义新农村的工作水平,特将10月村官工作的开展情况做如下汇报,请领导批评指正。
一、出勤在岗情况汇报
10月份除国庆放假及未特殊安排的周末休息日之外,正常上班时间为20天。一个月以来,本人严格以机关工作人员标准要求自己,努力践行机关早会制度,遵守纪律,不迟到、不早退,做到正常上班时间全部在岗。按照县组织部长汀县组织关于转发《关于进一步加强选聘生日常管理的通知》的通知(汀委组干[20xx]13号)文件的要求积极下村,同时按照镇党委、政府统一部署合理安排时间、有效开展各项工作。
本月除节假日外共下村开展工作、走访调查26次(每次约半天),约合13个工作日;协助镇机关有关部门处理日常行政工作约合为7个工作日,参加义务劳动2次(组织参与红都中小学生清扫村部周边垃圾池、健身活动场所杂草),参加农业生产1次(县农业局专家来村再生稻测产验收时参与再生稻收割);节假日期间自愿或安排在机关值班7次,值班期间利用人员换班时间到村走访调查3次。通过时间上的有序分配,既保证了能够深入农村,了解农村组织建设及农村生产、生活的方方面面,又协助了基层政府部门开展业务工作,提升理论及业务水平,锤炼服务农村、扎根基层的精神品质。
二、工作开展情况汇报
临近年终,10月是各项工作年终考核的关键节点,本月考核迎检工作开展得好不好,考核要求落实到不到位,直接关系的镇村全年的工作评价,甚至关系到今后一段时间的长远发展。所以我把本月的主题定为年终收网,时刻提醒自己要用心、细心和耐心,全力配合有关部门,努力做好年终迎检工作。同时根据9月的工作计划,积极推进镇村实地走访、调查摸清家底,总结发展经验。
迎检。自国庆长假结束共迎接重要检查5次,其中与红都村直接相关的检查有:党员干部远程教育工作检查,计生年终检查,平安“三率”检查;除此以外另有乡镇绩效考核察访核验、安全生产检查等以镇为主导对象的检查。为做好这些工作,镇党委马书记亲自部署,反复强调,镇机关干部则根据部署有条不紊的推进迎检工作。虽然在许多方面还不是很熟悉,但是在这种扎实氛围的熏陶下,我时刻提醒自己要全力以赴。
一是走访党员干部。红都村49名党员中党员年龄结构比较复杂,党龄最长的郑相文同志22年出生,51年入党,而最年轻的党员则有多位80后。数代人的岁月间隔,他们在想问题、办事情及思维方式上都有很大的区别。做好党员走访工作,及时了解他们的思想、生活及工作上的动态,是坚强基层堡垒,永葆党员干部队伍的先进性的基本要求。本月专门走访及随访党员10位,专门访问从村主干入手,之后从老同志中逐步展开,现有6份党员走访记录,并留有照片,准备在下一阶段在“党团建设”栏目上撰写党员先锋系列报道,彰显先进,推进基层党组织创先争优活动。
二是走访万亩油茶基地。10月23日下午,在基本完成计生迎检工作的情况下,专门上山走访归龙山农牧有限公司林慕洪先生,参观红都万亩油茶基地建设情况,参观生态养猪场科技养猪的新方式,与林先生交谈感想,体会一位教授级老先生的家乡情结,了解项目生成与发展的有关事宜,为撰写调查报告收集资料。
三是调查访问再生稻的收割情况。红都村是我镇乃至全县重要的再生稻试种实验基地。本月末正值再生稻收割忙时,为增进了解,时常深入田间地头,与农户交谈,了解今年再生稻的收成情况。据农户反映,再生稻收成与种两季产量上相差不大,就投入产出比来看,再生稻节约了很大部分成本,再加上政府补贴,总的来说经济效益不错。但是今年与去年相比,存在再生季产量明显较低的问题。这与今年降水偏少有关,另外试种地(红都坑背)水利设施严重老化,引水灌溉困难,新增种植户再生稻田间管理技术不足,也是造成再生季产量不如去年的重要原因。村民迫切希望镇政府投入资金,帮助解决试种地区(坑背)水利设施严重老化所造成的引水困难问题。10月28日县农业局领导专家到红都赖永学管理的试验田里进行测产验收,专家对今年的成果表示满意,同时对农田水利及田间管理技术进行了指导,并表示会向各有关部门反映,争取资金帮助解决试验地区的水利设施建设资金不足的问题。水利设施建设不足是红都农业生产的主要“瓶颈”,而坑背问题似乎会比其他地方更严重一些,具体情况要在下一阶段认真调查,整理报告。
四是随机走访。入户宣传党和政府方针和惠农政策,宣传人大换届选举事宜。特别是疏通村民对新农合、新农保政策的误读。比如新农保政策,一些农户认为:交钱入保一方面增加了当前的经济负担,另一方面还要“赌命长”,如果活不到60岁怎么办?钱是不是白交了呢?又如一些村民想多缴一些,但是他们以为只能缴100元等等,不一而说;新农合方面农户存在提高个人缴费标准后的不解及疑惑问题。这些问题反映出前期宣传工作的不足,需要继续努力为是。
三、存在的主要问题
在开展工作过程中发现不少问题有待加强和改进:
一是个人学习要进一步加强。在信息高速更新的当今社会,不断学习是保证自己紧跟时代的必要条件。一方面要理论学习,充分利用网络、报刊、新闻杂志等媒介关注时政变化,学习党的理论方针和政策,紧跟主流;另一方面要结合实际加强业务学习,虚心请教,在实践中做到实事求是,与时俱进,不要以工作忙等理由推延学习。
二是调查访问不够系统。与9月相比,本月走访工作面有较大的扩大,调查也相对深入,但是存在的问题是系统性不够。主要表现在:第一是计划性不够,一些走访活动因为事前没有周密的计划,收集到的信息有效性不是很高,不易处理;二是走访活动缺乏一个总体的框架和指导思想,这与工作经验和对实际的了解程度有关,下一步要加强规划与设计,增强调查访问的目的性与计划性,实事求是,发挥主观能动性,做到主观与客观的统一,做好调查访问的“大材料”。
三是工作效率要进一步提高。本月各项工作的效率有待提高,比如还不能及时完成上级交代的工作任务,有时存在拖拉的现象。分析起来主要原因有两个:一是对实际情况不够了解,二是业务不够熟悉,以致在构思工作方面花去较多时间,再加上性格因素,偏于内向,今后一定要在这方面加以改进,以提高工作效率。
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