班主任是班级工作的组级者和指导者。班级管理的好坏,直接影响到所管班级学生的思想品德的形成,教学秩序的稳定和教学质量的提高,乃至整个班级的声誉。
做了一个年多的班主任感觉真的很累。每天都在管:管纪律(课堂纪律、自习记律、午休纪律、宿舍纪律),管学习,管完成作业,管考试成绩,管卫生。真的像一台消防车,哪里有问题就向哪里扑。往往一个问题处理好,另一个问题又出现。而且这些问题反复地出现。每天反复地处理。我也经常问自己难度这就是班主任的工作吗?班主任的工作应该远不止这些!班主任的更重要的工作应该是引导学生不断发展,培养学生的多种能力才对。但为什么自己把大量的时间与精力都花在这些事情上?
通过自己深刻的反思、与经过与其他老师的交流以及班主任理论的学习,我终于找到了答案。原来自己有两个方面没做好。
一、没做好整体发展与个别问题处理的关系。
在一开始我总会想好这学期,这个月或这星期要达到的目标。但经常都会有一些突发的事情发生。如前天迟到的人多了要处理;今天宿舍纪律或内务有问题要处理;明天又是迟到的问题等等。我常常会受这些事情的牵引,把大量的精力花在上面,而整体计划发生了偏移或实施受到了阻碍,又把自己搞得很累。
经过与其他老师的交流以及学习一些班主任理论,我懂得了不管凡事都应以整体发展为主。“把握整体,逐个突破”。不管什么时候都应以大部分同学利益为主,不能老是被几个特别调皮的学生牵着鼻子走。对于出现的问题应尽力处理好,不能老是让这些问题反复出现,反复消耗自己的精力。当然如何才能有效地处理好这些问题,还是需要不断的积累经验与在实践中验证。在班级中可设计多种形式的活动,把学生的注意力吸引到班级上,而不是停留在那些问题上。这样更有利于我班计划的实施,更好地达到预期的效果。
二、我对班级的愿望是美好的,对学生的期望也是美好的。
周彬教授的一段话使我惊醒“谁提出的,谁负责;谁写的,谁照办”。愿望是美好的,期望也是美好的,但这些都是我的愿望,我的期望,而不是学生的,他们一点感觉都没有。所以任何事都是我比他们要着急,我比他们要卖力。当然我也比他们要累。
但如何才能扭转这种局面?我觉得通过引导,让学生说出自己对班级的愿望,对自己的期望。这有可能没达到我的要求。但这是由学生自己所提出的,他们有动力去完成,而且在实施的过程中,我们可以对引导他们去不断修正自己的愿望与期望。如何才能使我的愿望、期望成为学生的,并引导学生完成愿望与期望,我觉得这是我班主任工作的一个很重要的部分。也是自己需要不断锻炼,提高与完善的一种能力。
发现了问题就要想尽一切办法去解决,这样工作才会有进步,才会做得更好。
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