员工应向用人单位咨询保险参保缴费情况，如果没有参保信息，应要求用人单位及时参保缴费。
员工应了解自己的保险参保情况，并要求用人单位及时参保缴费。
员工应咨询用人单位的保险参保情况，如果没有参保信息，应要求用人单位及时参保缴费。
法律分析
不存在未申报的缴费信息就是没有为员工参保，起码没有在查询到信息的这个社保机构参保缴费。员工可以向用人单位咨询保险参保缴费情况，是没有参保还是以其他方式参保。
如果的确没有，员工应要求用人单位及时参保缴费。
拓展延伸
系统中是否记录了未提交的缴费信息？
根据系统记录，未提交的缴费信息通常不会被系统自动记录。系统主要记录已经提交的缴费信息，以便进行相应的处理和跟踪。因此，如果您的缴费信息尚未提交，系统中很可能没有相应的记录。建议您及时提交缴费信息，以确保系统能够准确记录并进行相应的处理。如果您有任何关于缴费信息的疑问或需要进一步的帮助，请联系相关负责人或系统管理员进行咨询和指导。
结语
请及时向用人单位咨询保险参保缴费情况，确保您的参保信息已经提交。根据系统记录，未提交的缴费信息通常不会被系统自动记录。如果您的缴费信息尚未提交，系统中可能没有相应的记录。建议您主动要求用人单位及时参保缴费，以确保您的权益得到保障。如有疑问或需要帮助，请联系相关负责人或系统管理员。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。