劳动仲裁：要钱需努力。劳动争议仲裁委员会应在45天内作出裁决，可获赔偿。复杂案件最多延15天。单位不执行，需向法院申请强制执行，或拖延1-2个月。
法律分析
经过劳动仲裁要钱，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，可以要到钱。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。但用人单位不执行的，还要向人民法院申请强制执行，又可能拖延一、两个月。
拓展延伸
劳动仲裁程序：费用和时间因素的权衡
劳动仲裁程序中，费用和时间是需要进行权衡的重要因素。在劳动仲裁过程中，双方需要支付一定的费用，包括申请费、调解费、仲裁费等。这些费用可能会对当事人造成一定的经济负担。同时，劳动仲裁的时间也是需要考虑的因素，因为长时间的等待可能会给当事人带来不便和不安。因此，在劳动仲裁程序中，双方需要在费用和时间之间进行权衡，找到一个平衡点，以便尽快解决劳动争议，保障当事人的合法权益。
结语
在劳动仲裁中，费用和时间是需要权衡的重要因素。申请劳动仲裁后，一般在四十五天内可以获得仲裁裁决，从而获得应得的赔偿。然而，如果案情复杂需要延期，延长期限不得超过十五天。如果用人单位不执行裁决，还需要向法院申请强制执行，可能会再次拖延一、两个月。因此，在劳动仲裁过程中，双方需要在费用和时间之间进行权衡，以便尽快解决劳动争议，保障当事人的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。