撤销职务和免除职务的区别主要体现在：
1、两者的性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。
2、两者适用条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益，造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。
撤销职务后果是什么
1、后果是同时降低级别和职务工资；
2、根据相关法律规定，行为人受到撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。
关于罢免、撤职、免职和辞职的概念
罢免。即罢免职务。是指以提出罢免案的形式免去有关人员所担任的国家机关领导职务。
撤职。撤职即撤销职务。是指解除由人大常委会依法任命和决定任命的国家机关人员的职务。是对有违法违纪或严重错误行为的国家机关人员处置方式。
免职。免职即免去职务。是人大常委会对由它任命和决定任命的有关国家机关组成人员去职的方式。
辞职。即辞去现任职务。是指人民代表大会选举或人大常委会任命、决定任命的人员，本人主动提出辞去自己所担任的职务。
综上所述，现行法律撤销职务和免除职务都有规定要求，日常生活中也比较常见，但在实际运用中仍有混淆不清，定位不准，用语错误，相互混用的情况。
【法律依据】：
《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》
第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
第八条
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。