建设系统党总支上半年党建工作总结

县住建局党委20__上半年党建工作总结

20__年以来，我局党委在县直机关党工委直接领导下，按照县直机关工委的部署和要求，坚持以党的十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设学习型党组织、推进机关作风转变为主线，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作、建设干部队伍两大核心任务，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为促进我县建设事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质

以建设学习型党组织为目标，深化理论武装工作、不断提高党员理论水平和思想道德修养，充分发挥党员模范带头作用。

1、继续抓好党员的思想理论教育工作。不断增强学习的实效。认真制定年度专题学习计划，落实中心组和党员学习制度。创新学习教育的方式方法，增强学习效果。

2、认真组织开展“弘扬社会主义核心价值观”学习讨论。组织党员开展了如何在弘扬和践行社会主义核心价值体系中，加强道德修养，发挥模范作用及怎样立足岗位，讲党性、重品行、作表率，为住建事业又好又快发展作出应有的贡献的学习讨论。

3、抓好学习型单位建设。制定年度新知识讲座计划，着力帮助党员和全体职工不断更新知识，提高履职能力。

4、认真组织支部成员学习《党内监督条例（暂行）》、《党员纪律处分条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。

5、各基层支部在不同程度组织开展学习提高党员队伍素质活动。

6、继续坚持党的“三会一课”制度。各党支部坚持每月一次党的生活会制度，定期召开民主生活会、支部大会，机关党委要定期组织党课。同时严格各项规章制度，用党纪党规来约束每个党员的行为。要继续抓好党员的发展，坚持高标准、严要求，加强对入党积极分子的培养和教育，凡是不经培训、不按规定进行培养考察的不能列入发展对象。加强党的宣传工作，围绕全局的争创工作，多渠道、多途径地宣传我局党建工作的新方法和新成果。紧紧围绕党的中心工作搞好党的建设。

二、以创先争优活动为载体，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

1、成立深入学习创先争优领导小组，结合建设系统工作实际，认真研究制定实施方案，对指导思想、基本原则、重点解决的问题、时间安排、方法步骤等提出了具体要求，制定下发了《洪泽县住建局关于组织深入开展创先争优活动实施方案》，成立了局创先争优活动领导小组，结合建设系统工作实际，认真研究制定实施方案，对指导思想、基本原则、重点解决的问题、时间安排、方法步骤等提出了具体要求。所属单位也纷纷召开会议，进行了再动员、再部署，确保了大讨论活动有计划、有组织、有步骤地进行。为了使争创活动有载体、有抓手，局党组提出了在全系统深入开展“比学习，看精神状态；比工作，看工作实效；比服务，看服务意识；比奉献，看贡献大小”活动的要求，通过“四比四看”，引导党员干部积极争当求实创新、真抓实干的模范，协调合作、高效便民的模范，锐意进取、诚信为民的模范，清正廉洁、艰苦奋斗的模范，力争在建设系统形成勤奋学习、积极向上的风气，立足本职、干事谋事的风气，深入基层、调查研究的风气，顾全大局、高度负责的风气，全心全意服务基层、服务群众的风气。

2、全体党员紧紧围绕“争创佳绩，从我做起，科学发展，跨越崛起”的主题，对照“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，

加强基层组织”的要求和先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的标准，结合自身实际，对“与先进典型的差距在哪里；今后目标或努力方向是什么；组织怎样创先进、党员怎样创优秀、怎么让群众得实惠”三个问题进行了讨论，总结梳理出了影响制约“创先争优”的突出问题；明确了“创先争优”的主要目标；提出了“加强党性教育，提升业务技能水平，提高责任意识、服务意识、奉献意识、廉洁意识”等争先创优的重点举措。

3、公示先进基层党组织和优秀共产党员的具体创先争优标准，特别是把群众对基层党组织和党员的意见、建议、看法纳入到细化到创先争优标准中去，杜绝了“党内事务群众靠边站”的现象。结合作风教育整顿收集汇总的意见，听取广大党员和群众对各党支部、普通党员在工作、生活、学习、作风上的意见，并于党支部和党员签署《“创先争优“活动承诺书》，逐步增强了群众参与活动的积极性。

三、加强组织领导，落实党风廉政责任制

局党组高度重视纪检监察工作，年初召开专题会议，研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作，调整充实建设系统党风廉政建设工作领导小组，制定20__年党风廉政建设工作要点，传达学习全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神。三月初，我局召开了全县建设工作动员大会，学习贯彻全县党风廉政和反腐败工作会议精神。会上，局机关股室、局属单位负责人就本单位的党风廉政、预防腐败工作做了自查和表态发言。党组书记赵XX对建设系统各单位和干部职工提出了三项要求，一要严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政各项规定，切实做好反腐倡廉的任务分解，从严要求亲属、子女和身边工作人员，自觉做到讲党性、重品行、做表率。二要艰苦奋斗，倡导过紧日子，严格控制购车、会议、接待等费用的支出，把有限的资金用在"保工资、保运转、保民生、保稳定"上。三要围绕发展等重大战略举措，强化监督检查，按照《机关效能问题责任追究暂行规定》，坚决依法依规严肃处理违反效能建设规定的人和事，尤其要坚决治理个别股级干部及

基层所站负责人和具体办事人员执法不公、吃拿卡要、办事效率低、服务质量差等"中梗阻"现象，着力解决影响和阻碍改革发展的问题。

四、做好思想政治工作，推进机关思想道德建设和精神文明建设，各支部坚持以人为本，树立尊重人、理解人、关心人、帮助人的工作理念，加强和改进思想政治工作，进一步健全和落实机关思想政治工作制度，随时掌握干部职工的思想动态，关心他们的工作、生活和成长进步，注重人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，增强思想政治工作的针对性和实效性。认真组织开展扶弱助残，扶贫帮困，送温暖、献爱心等道德实践活动。

二〇20__年_月_日