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2024工会全年工作总结 篇2

2024-07-16 来源:爱go旅游网

  本学期,我校工会以十九大以及中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神为引领,在区、中心教育工会和学校党支部的领导下,紧紧围绕学校党政中心工作,紧密结合上级工会工作部署,深入培育和践行社会主义核心价值观。积极推动工会规范化、科学化建设,不断增强工会责任意识、创新能力,充分发挥工会在干群联系中的桥梁纽带作用和在学校改革发展中的凝心聚力作用。

  (一)抓教职工精神文化建设,促进教职工综合素养提升

  1.积极组织教师参加教师读书征文比赛。为深入培育和践行社会主义核心价值观,营造良好的校园读书氛围。学校工会继续鼓励教师积极加入读书社团,养成愉快阅读习惯,主动参加读书活动,提升阅读品质。本年度学校工会填写上报《20xx年度浦东教师“悦·行”读书社团活动方案》。今年上级工会读书征文的主题“温暖的教育”,围绕“温暖的教育”这一主题,追求“温暖的教育”,是全面贯彻党的'教育方针、落实立德树人根本任务的的重要体现。结合教师的工作、学习和生活经历,介绍自己对温暖教育的认识和实践。鼓励教师积极参与征文撰写,并上报参加局工会的评选。

  2.开展寻找区“文明家庭”和“最美家庭”活动。为深入贯彻党的十九大、十九届六中全会精神,团结引领广大家庭传承和弘扬新时代家庭观,唱响爱党爱国爱社会主义的时代主旋律。根据区精神文明建设委员会办公室、区妇联关于常态化开展寻找“最美家庭”活动的要求,区教育系统继续开展寻找区20xx年度“最美家庭”活动。我们去年选送了朱慧家庭,充分挖掘他们家庭中的先进典型事例,围绕“晒家庭幸福、议良好文明家风、讲和谐家庭故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想”,积极组织申报材料,今年3月朱慧家庭被局工会授予20xx年度浦东新区“最美家庭”。

  3.以创评建家活动为抓手,营造文明向上的氛围。工会以建设优秀“教工之家、”“妇女之家”为抓手,深入开展文明班组、文明岗位的创建工作,推动单位文明建设和校园文化发展。这学期虽因疫情,使办公室检查评比活动中断,但是教职工们创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围的心始终没变。尤其是老师们除了居家办公外,好多教师还积极参加社区志愿者活动,这种无私奉献的善举,赢得居委领导和百姓的赞扬。今年5月姜威老师撰写的征文《抗疫志愿者的故事》获上海市教育工会特等奖。为全面深化新时代浦东教师队伍建设,加强青年教师岗位练兵和促进成长,提升青年教师教学能力和专业水平,本学期推荐朱慧、叶佳琦两位老师参加第五届浦东新区青年教师爱岗敬业教学竞赛,期待有上佳表现。

  4.积极动员教职工参加义务献血,努力完成指标。按照《光明学校义务献血条例》积极组织教职工参加义务献血。根据教育局下达的指标数,今年是10个指标。7月15日上午,我们驱车来到浦东新区血站,经过测温、填表、化验及抽血等流程,令人欣喜和鼓舞的是最终我们共有张雪民等7位老师成功献血,加上去年超额的3个指标,顺利完成今年的献血任务,并得到上级工会的赞扬。7位老师用一腔热血和大爱善心,为我们社会献出了自己的一份力量,更是赢得我们全体老师的敬佩和赞扬。让我们将奉献、友爱、进步、互助的志愿精神与实际行动牢牢结合在一起,心系天下、关爱生命。学校工会也将一如既往为献血的教师做好后勤服务工作。

  (二)抓学校民主管理建设,推动校务公开有效落实

  进一步加强校务公开民主管理工作的制度建设,夯实制度基础。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则操作,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更新校务公开栏、校园网简讯等,让教职工及时知晓学校的重要信息和工作。学校工会保送的案例被评为区教育系统“教代会优秀工作案例”。

  (三)抓职工维权服务建设,有效维护职工合法权益

  1.继续做好教职工医疗保障服务工作。继续做好市总工会职工医疗互助保障计划等职工补充医疗保险的宣传和投保工作,做好妥善为教职工申报理赔,保障重大病教职工的基本生活。

  2.继续做好帮困送温暖工作。我校工会及时掌握教师本人及家属生病情况,并及时将学校党政工的关心以及慰问金送到困难人员手上;春节期间,工会又慰问生病教职工2人,切实让特殊困难教职工感受到组织的温暖。本学期,探望患病、生育教职工1人。

  3.规范开展教职工的体检、疗休养等工作。

  今年教职工体检继续挑选了12家教育局定点的医院——上海第六人民医院临港分院和浦东医院进行体检,7月18日、20日、21日、28日、30日、31日分六批成功组织全体教职工进行健康体检。今年教师疗休养以疫情原因,只能在本市内开展,工会想方设法让教师满意。本学期,重新注册工会会员卡,持卡会员可享受会员服务卡保障功能。每逢教职工结婚生子,我们通过学校即时通表达工会对他们的祝福。这些凝心聚力的举措,体现了学校“以人为本”的精神,为老师们送去了组织的关怀和温暖。

  4.做好退休人员特殊权益保护工作。本学期,为退休教师投保住院补充医疗互助保障和“银发无忧”意外保险;继续关心退休教职工的生活,使他们老有所乐。上报金宝妹和马荫清夫妇参加退休教师钻石婚和金婚纪念照免费拍摄活动。本学期,及时探望生病住院的退休教工已有1人。

  (四)反思

  过去不能代表现在,现在不能代表将来。工会虽然取得了一定成绩,但仍有不少短板和不足,主要有:

  (1)工会工作如何在新形势下配合校党政做好教职工的思想工作作思考和研究。

  (2)工会活动上,尤其是社团活动的开展,如何让教师在不影响正常的教育教学工作之余,让老师们积极参与,使学校的社团真正让老师的身体得到锻炼,工作压力得以释放。这一切,都需要在今后的工作中加以提高改进。

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