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被辞退能领取失业金

来源:爱go旅游网

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开除可以领失业金吗

开除可以领取失业金。

违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。

失业金的申领条件:

1、失业人员必须已经参加失业保险并且累计缴费满一年;

2、非因本人意愿中断就业;

3、已经进行了失业登记,并有求职要求;

4、按规定参加失业保险的缴费单位与劳动者解除或者终止劳动合同后,劳动者没有找到新的工作。

综上所述,员工若因违反公司制度被开除或遇到协商解除劳动合同、单位解散等非本人意愿中断就业的情况,均有资格申领失业保险金,但主动辞职的员工则无法享受此项待遇。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

《失业保险条例》

第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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