被公司辞退
同时失业前 用人单位和 本人已经缴 纳失业保险 费满一年的 ,已经进行 失业登记, 并有求职要 求的,可以 领取失业金 。领取失业 保险金的期 限最长为二 十四个月, 失业保险金 的标准,由 省、自治区 、直辖市人 民政府确定 ,不得低于 城市居民最 低生活保障 标准。小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:
开除可以领失业金吗
开除可以领取失业金。
违反公司制度被开除的员工,属于非本人意愿中断就业,因此可以申领失业保险金。除了被开除的情况,其他如协商解除劳动合同、单位解散或劳动合同期满终止等情形,也都属于非本人意愿中断就业,同样可以领取失业金。主动辞职则不符合领取失业保险金的条件。
失业金的申领条件:
1、失业人员必须已经参加失业保险并且累计缴费满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、已经进行了失业登记,并有求职要求;
4、按规定参加失业保险的缴费单位与劳动者解除或者终止劳动合同后,劳动者没有找到新的工作。
综上所述,员工若因违反公司制度被开除或遇到协商解除劳动合同、单位解散等非本人意愿中断就业的情况,均有资格申领失业保险金,但主动辞职的员工则无法享受此项待遇。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《失业保险条例》
第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。