法律分析:五险一金具体缴费比例是:
1、养老保险养老保险缴费比例为单位21%,个人8%;
2、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9%,个人2%;
3、失业保险失业保险缴费比例为单位2%,个人1%;
4、工伤保险单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间;
5、生育保险单位每个月缴纳1%,个人不用缴;
6、住房公积金公积金缴费比例,最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。