不发提成算拖欠工资吗
2023-10-06
来源：爱go旅游网
法律主观：
拖欠工资是指用人单位未按劳动合同约定的时间发放劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
法律客观：
《中华人民共和国 劳动合同法 》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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拖欠工资是指用人单位未按劳动合同约定的时间发放劳动报酬。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
《中华人民共和国 劳动合同法 》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。