工资和基本工资的概念年终奖提成是否属于工资
2023-10-06
来源：爱go旅游网
法律分析：工资和基本工资的概念以及年终奖提成是否属于工资
1、工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
2、劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。
年终奖属于工资。年终奖属于奖金的一种，也是一种货币性收入，那么年终奖也自然算入经济补偿的计算基数。
3、根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。
法律依据：《国家统计局关于工资总额组成的规定》
第四条工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。
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