法律分析:劳动合同的样本应具备劳动者的名字居住地址和有效的身份证号码,合格的样本还需要写明劳动合同的合同期限,劳动者在工作中要做些什么,规定的工作时间和休息时间,劳动报酬以及休假时间等。一份合法的合同需符合以上要求。
法律依据:第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。