年满16岁的个人可以签劳动合同。不满18周岁的劳动者依照相关规定以及劳动合同的约定,在劳动合同所约定的权利义务关系不违反国家法律、行政法规的前提下是可以签订劳动合同的。
《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。