劳动者违法解除劳动合同要承担什么责任
2023-10-01
来源：爱go旅游网
法律分析：劳动者违法解除合同的责任有：对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者竞业禁止义务的，应当责令停止；给用人单位造成经济损失的，按相关法律予以赔偿。损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担被侵权人因调查侵权人侵犯其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。
一、商标侵权找哪个部门可以处理
商标侵权纠纷可以向工商行政管理部门要求处理。有关工商行政管理部门有权责令侵权人立即停止侵权行为；赔偿被侵权人的损失，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润或者被侵权人在被侵权期间因被侵权所受到的损失。侵犯注册商标专用权，未构成犯罪的，工商行政管理部门可以处以罚款。当事人对工商行政管理部门责令停止侵权行为、罚款的处理决定不服的，可以在收到通知十五天内向人民法院起诉；期满不起诉又不履行的，由有关工商行政管理部门申请人民法院强制执行。
二、因施工造成车辆损失赔偿
与施工方协商，如果协商不成，收集证据，可以通过诉讼程序要求对方承担赔偿责任。按照相关法律规定，害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。
法律依据：根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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