法律分析:工伤赔偿责任主体包括雇主、保险机构和劳动者本人。具体责任主体应根据工伤的性质及原因进行判断。在获得工伤保险赔偿时,劳动者应首先向所在单位劳动保障部门提出申请。如果单位未参加工伤保险或雇主未按规定给其购买险种,或者较长时间内未报告工伤,可以向所在地公共就业服务部门申请。同时,劳动者也可以通过诉讼途径向责任主体索赔。
法律依据:
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十七条:“工伤保险金由用人单位按规定缴纳,由保险机构按规定支付。”
2. 《劳动合同法》第四十条:“用人单位应当保障劳动者的人身权益,防止和制止职业病、工伤事故的发生,提供符合国家有关职业病、工伤防治标准的劳动保护用品和劳动防护设施。”
3. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六十四条:“劳动者申请工伤保险待遇赔偿的,经认定为工伤的,按照国家规定由工伤保险基金赔付,所属用人单位不承担赔偿责任。未按照规定参加工伤保险的用人单位和未按照规定投保的用人单位,或者用人单位明知或者应当知道员工发生工伤,却未及时报告的,应当承担法律责任。”