法律分析:
只要该劳动协议是双方当事人真实的意思表示,并且协议的内容合法的,则该劳动协议有效。因为劳动协议具备劳动合同应当具备的条款,其本质就是一份劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。