单位缴纳社保和个人缴纳的区别

两者缴费基数不同：

（1）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。

（2）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高于社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

两者缴费金额不同：

个人交社保时交付的是全款金额，而且除了要交社保费用之外，还需要改额一辈子。

单位交社保时虽然也也是全额，但是不同的是这些社保费由单位承担了一部分，所以员工们并不需要缴纳过多的金额，这一点个体户和单位在缴纳社保费时也是不一样的。

一、社会医疗保险交多少钱

综合医疗保险作为一项社会医疗保险，它的缴费比例往往和参保人的工资水平、当地的职工平均工资以及参保人所选择的参保档次挂钩。整体来说，参保人的工资越高，当地职工的平均工资水平越高，所缴纳的保险费用也越高。个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：(社平工资60%)20%。医疗保险金的个人缴费金额是：(社平工资60%)10%。

二、社保的缴费基数是3400退休工资是多少

工资3400元，个人社保缴费8%即432元进入个人社保账户，企业缴纳社保费用是进入公共统筹账户，现在是16%即864元，不过，和职工本身无关。

按照这个基数缴纳十五年退休时可以领多少养老金，需要根据所在地区的经济水平和个人账户余额综合才知道，不过，一般情况下基本的社保缴费基数，退休时的养老金一般是当时的退休地平均工资加上个人账户余额。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

【本文关联的相关法律依据】

《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。