法律分析:根据中国劳动法,用人单位应当为职工缴纳社会保险费用,职工也应当按时向社会保险机构缴纳个人社会保险费用。但是,公司与个人缴纳社保的具体方式和比例并没有法律规定。
法律依据:
1.《中华人民共和国劳动法》第四十四条:“用人单位应当依照国家规定为职工缴纳社会保险费,并按时足额缴纳;职工应当按时足额缴纳个人社会保险费。”
2.《中华人民共和国社会保险法》第二十三条:“用人单位应当依照国家规定为职工缴纳社会保险费。职工应当按照国家规定的标准和比例缴纳个人社会保险费。”
综上所述,公司和个人都可以缴纳社保,具体缴纳方式和比例需要根据公司和职工的实际情况进行决定。