连续旷工三天以上扣除所有工资对吗
2023-09-29
来源：爱go旅游网
法律分析：
连续旷工三天，如果用人单位有规定算自动离职的话，是可以解除合同的，但是还是要支付工资给劳动者的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的
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