单位开具职工收入证明的规范通知:先到人力资源部门开具证明,再到财务科开具证明,最后到办公室盖公章。证明内容包括身份信息、部门职务和月收入。该证明仅用于证明工作和工资收入,不作为单位对员工的担保文件。职工贷款需根据实际情况填写月实际工资收入,可适当上浮20%。
法律分析
1、先到单位人力资源部门开具证明
2、到单位财务科开开具证明
3、到单位办公室盖公章。
兹证明__________(身份证:________________________)在我单位__________部门任职(职务为:__________),月收入为______元(税前)。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入,不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章)______年___月___日
《关于规范开具职工收入证明的通知》
职工买房(车)等贷款需要开具收入证明,如贷款银行或其他经办机构有固定格式的纸质证明,根据本人月工资的实际情况填写,以上年度个人总收入,除以12个月,作为月实际工资收入进行上报(考虑到收入增长预期,如有需要可以适当上浮20%)。
拓展延伸
如何正确开具公司收入证明?
正确开具公司收入证明是确保准确、合法、可信的过程。首先,收集公司的财务记录,包括收入、支出、税务等信息。然后,根据所在地的法律法规,确定开具收入证明所需的文件和格式。接下来,按照规定的步骤,填写证明内容,包括公司名称、收入金额、证明日期等。确保证明中的信息真实、清晰、无误。最后,由合适的授权人签署和盖章,确保证明的合法性和可信度。在整个过程中,要严格遵守法律法规,确保公司收入证明的准确性和合规性。
结语
兹证明身份证号码:_____________的_____________(职务)在我单位工作,月收入为______元(税前)。特此证明。本证明仅用于证明我单位员工的工作及工资收入,不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。单位名称(盖章)______年___月___日。
法律依据
中华人民共和国企业破产法:第六章 债权申报 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国合伙企业法(2006修订):第五章 破产费用和共益债务 第四十三条 破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。
债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。
债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。
债务人财产不足以清偿破产费用的,管理人应当提请人民法院终结破产程序。人民法院应当自收到请求之日起十五日内裁定终结破产程序,并予以公告。
中华人民共和国合伙企业法(2006修订):第十章 破产清算 第三节 破产程序的终结 第一百二十二条 管理人于办理注销登记完毕的次日终止执行职务。但是,存在诉讼或者仲裁未决情况的除外。