尘肺职业病赔偿标准相关规定

职业病尘肺工伤赔偿标准：一次性伤残补助金分为四至七级，分别为21、18、16、13个月的本人工资；四至六级伤残津贴分别为本人工资的75%、70%、60%；停工留薪期内原工资福利待遇不变。

法律分析

职业病尘肺至少为工伤七级的，最高可以评定为四级，工伤赔偿标准：一次性伤残补助金四至七级分别为21、18、16、13个月的本人工资；四至六级伤残津贴分别为本人工资的75%、70%、60%；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

拓展延伸

尘肺职业病赔偿标准的适用范围和申请流程

尘肺职业病赔偿标准的适用范围和申请流程是指根据相关法律法规，对因长期接触粉尘而导致尘肺的劳动者提供相应的赔偿制度。适用范围包括从事粉尘作业的劳动者，如矿工、建筑工人等，并需满足一定的工作年限和病情诊断标准。申请流程一般包括以下几个步骤：首先，劳动者需要向所在单位提出申请，并提交相关证明材料；然后，单位将申请材料转交给当地劳动保障部门；接下来，劳动保障部门将组织相关专家对劳动者的病情进行评估和鉴定；最后，根据评估结果，劳动保障部门将确定赔偿金额并进行赔付。申请过程中，劳动者可以寻求律师的帮助，以确保自身权益得到保障。

结语

尘肺职业病赔偿标准的适用范围和申请流程是根据相关法律法规，为长期接触粉尘导致尘肺的劳动者提供赔偿制度。申请者需从事粉尘作业且符合工作年限和病情诊断标准。申请流程包括向单位提出申请，提交相关证明材料，劳动保障部门组织专家评估和鉴定，最终确定赔偿金额并赔付。在申请过程中，律师的协助可以确保劳动者的权益得到保障。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。