法律分析:除用人单位同意,或者具有法定过错的情形之外,不能马上走。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。
第三十七条 劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者试用期内提前3天通知用人单位,试用期满提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。