在工作中突发意外是否可以申请工伤保险赔偿？
2023-10-03
来源：爱go旅游网
法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作期间或者因工负伤、患病的，可以申请工伤保险赔偿。因此，只要符合工伤保险条例的规定，职工就可以申请工伤保险赔偿。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第三条规定：“用人单位应当依法参加工伤保险，为其职工在工作期间或者因工负伤、患病给予经济补偿和医疗救治等保障。”
2.《工伤保险条例》第十条规定：“职工在工作期间或者因工负伤、患病的，享受工伤保险待遇，不论事故发生时是否在工作岗位上、是否违法以及事故发生时职工是否在用人单位规定的工作时间和工作地点内。”
3.《劳动合同法》第四十九条规定：“用人单位有下列情形之一的，应当支付劳动者经济补偿：...(2)不履行安全保障义务，致使劳动者在劳动过程中发生意外伤害的；...”
4.《民法典》第十一条规定：“单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。”
综上所述，只要职工在工作期间或因工负伤、患病，并符合工伤保险条例的规定，就可以申请工伤保险赔偿。用人单位有安全保障义务，如不履行致使劳动者发生意外伤害，也应当为其支付经济补偿。
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