工伤事故受害者在赔偿中能否得到维权？
2023-10-03
来源：爱go旅游网
法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工在工作期间发生工伤事故，应当由企业依法支付工伤保险赔偿金，并承担因此而产生的其他责任。在受到工伤事故后，受害者有权利向相关机构提起赔偿申请，并具有行使维权的权力。
法律依据：
1. 《劳动合同法》第四十二条"雇主有提供安全条件和必要的劳动保护措施的义务"；
2. 《工伤保险条例》第九条"工伤待遇由企业依法按月支付"；
3. 《工伤保险条例》第十二条"企业发生工伤事故，经有关部门鉴定属于工伤保险范围内的，应当按照本条例的规定给予伤残赔偿、医疗费用、工亡家属抚恤金等待遇"；
4. 《劳动争议调解仲裁法》第二十条"劳动者因工伤认定、工伤待遇等问题提出申请，由人民法院审理"。
总之，工伤受害者在赔偿中具有明确的权利和维权途径。企业应当依法尽责、承担责任，并在发生工伤事故后积极配合受害者进行赔偿申请和维权行动。
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