换公司了社保怎么办转移

具体合并的步骤如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

一、职工在本省统筹范围内流动时，社会养老保险只转关系，不转基金；跨省（市）流动时，须同时办理职工养老保险关系及基金转移手续。

二、职工须从流动之日起30日内，到经办机构办理养老保险关系转移手续，转移时须提供以下材料：1．《职工养老保险手册》2．经转出企业盖章、职工本人签字的《企业职工养老保险关系转移单》，流向外地的职工，《转移单》还须经我市劳动（人事）部门审核盖章；3．调往外省（市）工作需转移基金的职工，应提供调入地社保机构的全称、地址、邮编及开户银行的全称与帐号。

三、调往外省（市）的工作人员，转移的基金为：

①1997年12月底前个人帐户中个人缴纳部分累计储存额；

②1998年1月1日起至上结息期末计入个人帐户的全部储存额；

③以上两项储存额自本结息期起至调转月止，按省公布的社会养老保险利率计算的利息；

④计入个人帐户中的本结息期储存额本金。

四、欠缴社会养老保险费的，须补缴清后方可办理职工养老保险关系转移手续。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十九条 【社会保险关系跨地区转移接续】国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。