劳动局和人社局是一回事。
人社局和劳动局是同一个机关单位，人社局是由人事局和劳动局合并而成的。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是：
1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划；
2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；
3、综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；
4、实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度；
5、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；
6、行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；
7、负责劳动信访工作；
8、负责劳动普法工作；
9、综合管理劳动就业服务中心；
10、承办劳动局交办的其他事项。
劳动就业服务中心主要任务是：
1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；
2、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；
3、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；
4、负责劳务扶贫和劳务合作工作；
5、负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；
6、负责劳动力市场信息网络建设工作；
7、负责流动就业统计工作；
8、负责临时工调配费核缴工作。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。