在客户服务中心与其他部门协调合作，提升整体服务水平是非常重要的。以下是一些建议：
1.建立跨部门沟通渠道：建立定期的跨部门沟通会议，让各部门了解客户服务中心的工作流程和需求，同时客户服务中心也要了解其他部门的工作情况，促进信息共享和问题解决。
2.制定清晰的工作流程和责任分工：明确客户服务中心与其他部门之间的工作流程和责任分工，避免出现工作重叠或漏洞。建立有效的工作协调机制，确保各部门间的协作顺畅。
3.共同制定服务标准和指标：客户服务中心与其他部门共同制定服务标准和指标，包括响应时间、问题解决率等，以便评估服务质量并持续改进。
4.培训员工跨部门协作能力：为客户服务中心的员工和其他部门的员工提供跨部门协作的培训，提升他们的沟通能力和团队合作意识，从而更好地协同工作。
5.利用技术手段提升协作效率：可以利用项目管理工具、协作平台等技术手段来促进跨部门协作，提高工作效率和信息共享的便捷性。
案例：某公司客户服务中心与销售部门合作，共同制定了客户投诉处理流程，并建立了客户投诉处理的跟踪系统。销售部门在接收客户投诉后及时将信息传递给客户服务中心，客户服务中心负责跟进处理并反馈处理结果给销售部门。通过这种跨部门合作方式，公司成功提升了客户满意度，同时也增强了内部团队的协作意识和效率。