通过经营价值提升企业的竞争力是管理者需要重点关注的问题。经营价值是指企业通过经营活动创造的长期利益，是企业实现可持续发展的重要指标。要提升企业的竞争力，首先需要明确企业的核心竞争力，也就是企业独特的、无法被轻易复制的优势，可以是技术创新、品牌影响力、成本优势等。其次，需要注重建立良好的企业文化，包括价值观、团队精神、员工关怀等，这可以帮助企业建立良好的品牌形象，吸引优秀的人才，提高员工的凝聚力和忠诚度。此外，注重客户价值的创造也是非常重要的，企业需要不断了解客户需求，提供优质的产品和服务，建立良好的客户关系，从而提升客户满意度和忠诚度。另外，注重社会责任也是提升企业竞争力的重要手段，通过履行社会责任，企业可以提高公众对其的认可度，树立良好的社会形象，这对企业的品牌建设和市场竞争力都是有益的。
要落地实施这些方法，可以通过以下几个方面进行具体操作：
确定核心竞争力，制定相应的战略规划和执行方案，不断提升和保持竞争优势。建立健全的企业文化，通过激励机制、培训计划等措施，增强员工的归属感和凝聚力。加强市场调研，深入了解客户需求，及时调整产品和服务策略，提升客户满意度。积极履行社会责任，参与公益活动、环保行动等，提升企业的社会形象和声誉。举个例子，比如苹果公司通过持续的技术创新和独特的产品设计，建立了强大的品牌影响力和忠诚的消费群体，这是其核心竞争力的体现。此外，苹果公司一直致力于环保和社会责任，通过采用可再生能源、减少化学物质使用等举措，赢得了公众的认可和支持，提升了企业的竞争力。
综上所述，通过经营价值提升企业的竞争力需要综合考虑企业的核心竞争力、企业文化、客户价值和社会责任等方面，并通过具体的战略规划和执行方案落实到实际操作中，才能取得实质性的成效。