定义和测量经营价值是管理者在经济管理领域常遇到的问题之一。经营价值是指企业在经营活动中所创造的经济效益和社会效益，它可以通过一系列的指标来进行测量和评估。
首先，经营价值可以通过财务指标来进行测量，比如利润率、资产回报率、现金流量等指标可以反映企业经营的盈利能力、资产利用效率和现金流的稳定性，从而评估企业的经营价值。
其次，经营价值也可以通过市场指标来进行测量，比如市盈率、市净率、股价涨幅等指标可以反映市场对企业价值的认可程度，从而评估企业的经营价值。
此外，还可以通过战略指标来进行测量，比如市场份额、客户满意度、员工满意度等指标可以反映企业在市场竞争中的地位和竞争优势，从而评估企业的经营价值。
除了以上指标，还可以通过社会责任指标、创新能力指标等方面来综合评价企业的经营价值。
针对经营价值的测量，管理者可以采取以下方法来提高企业的经营价值：
优化财务结构，提高盈利能力和资产利用效率，降低成本，提高现金流稳定性。
加强市场营销，提升品牌影响力，提高市场占有率，增加销售收入。
加大研发投入，提高产品和服务的创新能力，增加市场竞争优势。
关注员工激励，提高员工满意度和工作效率，提升服务质量和客户满意度。
积极履行社会责任，提升企业的社会形象和声誉，增强社会信任度。
总之，经营价值的定义和测量是一个多维度的过程，需要综合考虑财务、市场、战略、社会责任等方面的指标，通过制定相应的经营策略和管理措施来提高企业的经营价值。