互联网灰色产业链的存在确实可能对就业市场造成一定影响。灰色产业链往往以低成本、高效益为特点，吸引了一部分求职者投身其中，从而减少了他们在正规行业的就业机会。另一方面，灰色产业链的存在可能导致一些合法行业的岗位需求减少，因为一些消费者和企业可能会选择采用灰色产业链提供的低成本服务，而不再需要正规行业提供的服务。
管理者可以采取一些措施来减缓灰色产业链对就业市场的影响。首先，政府可以加强对灰色产业链的监管和打击力度，提高违法成本，从根本上减少灰色产业链的发展空间。其次，企业可以加强自律，提供优质的正规服务，树立良好的企业形象，吸引消费者选择正规渠道。另外，管理者可以加强员工的职业培训和技能提升，提高员工的竞争力，增加他们在就业市场上的机会。
举个例子，以共享经济为例，共享单车、共享汽车等项目的兴起，确实为一部分人提供了就业机会，但也带来了一些不规范的行为，甚至涉及到灰色产业链。管理者可以通过加强监管、规范市场秩序、提高从业门槛等方式，来规范共享经济行业，减少灰色产业链的发展，从而保护就业市场的健康发展。