公司有偿解雇违法吗，怎么处理
2024-11-13
来源：爱go旅游网
公司基于法定条件和程序解雇且支付相应经济补偿，则并不构成违法行为。
例如，因员工无法胜任岗位、订约基础所依赖的客观环境巨变等原因。
反之，公司以不当理由解雇员工，即使提供补偿亦属违法，员工有权请求双倍于经济补偿的赔偿金。
若您遭遇到此类情况，首要任务是核实解雇理由的合法性。
搜集相关证据，如劳动合同、工作记录、公司通告等。
若认定公司违法解雇，可尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。
显示全文