员工拒绝同城地点调动违法吗

2024-10-30 来源：爱go旅游网

关于同城调岗是否违法,需依据实际情况进行审慎评估。如果双方在签订合同时已明确指定工作地点，且雇主擅自更改而未与劳动者商议，劳动者拒绝并无不当之处；
然而，若工作地点的约定相对模糊，如仅限于某个城市，而当前变动又具备合理性，例如出于公司业务需求、未给生活带来负面影响等，此时，若劳动者因个人原因拒绝变动，将会被视为违反劳动纪律。另一方面，还要看调整后的各项权益是否发生实质性改变，如果公司以此为由降低薪资待遇或者加大工作量，那么劳动者有权拒绝。总的来说，本案的评断需要全面考虑多种因素。

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