劳动合同用人单位写了自用合法吗
2024-08-30
来源：爱go旅游网
用人单位自己制作的劳动合同是合法的，但是是在合同条款合法的基础上。合同生效的一般要件包括：
（1）行为人具有相应的民事行为能力；
（2）意思表示真实；
（3）不违反法律或社会公共利益。只要形式、内容有法定劳动合同的内容，没有违反劳动法和劳动合同法的强制性规定的，都是合法的，也是单位和劳动者可以用的劳动合同。
劳动合同法规定了劳动合同的法定内容，同时劳动法和劳动合同法也规定了劳动合同如有规定限制他人权利，排除自己法定义务的内容是无效合同。所以只要劳动合同格式、内容有劳动合同法的法定内容，且没有限制他人权利，排除自己义务的内容，该劳动合同就是合法有效的。当然，签劳动合同的双方都应当受该劳动合同的约束。
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