第2种观点： 法律分析：在实践中，一般是一百元到二百元不等。护理费的计算可以依据护理人员有无日常收入而区别对待：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)x护理期限(天)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费赔偿金额=护理标准(元/天)x护理期限(天)法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第3种观点： (1)生活完全不能自理生活是否完全不能自理，可以参考《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的有关护理依赖的规定。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者。完全护理依赖就是指生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依赖就是指部分生活不能自理，上述五项中一项需要护理者。生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。〈工伤保险条例〉第11条第1款规定：“工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层由省、自治区人民政府确定。”因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(2)生活大部分不能自理根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，大部分护理依赖是指生活大部分不能自理、进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有三项需要护理者。生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×40%(3)生活部分不能自理根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》有关规定，部分护理依赖是指部分生活不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移动等五项中有一项需要护理者。生活部分不能自理的护理费赔偿金额计算护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×30%
第1种观点： 生活护理费支付标准：治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费标准划分为三个不同等级支付：1、生活完全不能自理：为上年度全市职工月平均工资的50%；2、生活大部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的40%；3、生活部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的30%。《工伤保险条例》第三十三条的规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”1、生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。2、“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、《工伤保险条例》第三十四条的规定：“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”这种情况，要求护理费要符合需要护理的条件，取得医疗机构或劳动能力鉴定委员会的证明意见。一、发生工伤赔偿项目有哪些？遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。致残的，除前述赔偿项目之外，赔偿义务人还应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用。
第2种观点： 根据《工伤保险条例》，工伤职工已评定残疾等级，需要生活护理的，可从工伤保险基金支付生活护理费。标准分别为一年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十。残疾津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费会根据职工平均工资和生活费的变化及时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律分析生活护理费根据生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三个不同等级来支付。根据《工伤保险条例》规定工伤职工已评定残疾等级，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费。标准分别一年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十或百分之三十。残疾津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费的变化及时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。拓展延伸申请生活护理费需要遵循一定的程序。首先，需要向当地的社会保险机构或者医疗保险机构进行咨询，了解该地区的申请条件和流程。其次，需要提供相关的证明材料，例如医生开具的证明、身份证明、收入证明等。在提交申请材料时，需要填写申请表格并进行签名确认。最后，需要等待审批结果，一般会在30个工作日内出具。如果申请被批准，就可以开始领取生活护理费用了。需要注意的是，生活护理费用的发放标准和金额因地区而异，具体情况需要咨询当地社保或医保机构。结语工伤职工如需生活护理费，需先评定残疾等级，再由劳动能力鉴定委员会确认，根据生活不能自理等级支付，标准为一年度职工月平均工资的50%、40%或30%。残疾津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费可根据职工平均工资和生活费的变化及时调整。申请生活护理费需遵循一定程序，包括向社保机构咨询、提供相关证明材料、填写申请表格、等待审批结果等。法律依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
第3种观点： 一、护理费每天费用为多少1、护理费一般一百元左右每天。护理费需要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付，不受本解释有关赔偿期限的限制。二、交通事故伤残鉴定标准是什么交通事故伤残鉴定标准如下：1、交通事故伤残是因道路交通事故损伤所致的人体残疾。包括：精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。伤残鉴定是在治疗终止后根据当事人康复后身体状况进行评定进行；2、伤残鉴定的等级主要依据是交警指定鉴定医院的检验报告。
第1种观点： 生活护理费支付标准：治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费标准划分为三个不同等级支付：1、生活完全不能自理：为上年度全市职工月平均工资的50%；2、生活大部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的40%；3、生活部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的30%。《工伤保险条例》第三十三条的规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”1、生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。2、“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、《工伤保险条例》第三十四条的规定：“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”这种情况，要求护理费要符合需要护理的条件，取得医疗机构或劳动能力鉴定委员会的证明意见。一、发生工伤赔偿项目有哪些？遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。致残的，除前述赔偿项目之外，赔偿义务人还应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用。
第2种观点： 〈工伤保险条例〉第32条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%或者30%。”根据上述规定，护理费赔偿的支付方式为按月支付，其计算方法按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级又有所不同。三种护理等级的区分可参照〈企业职工工伤保险试行办法〉中规定的“根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五香条件”的标准，以及最高院的司法解析规定的“应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别”。对于“职工月平均工资”的标准，〈工伤保险条例〉未作规定，因此可参照〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的解析〉中规定的“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计的数据确定。以后所称“职工平均工资“都参照该标准。一、工伤赔偿项目有哪些？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。
第3种观点： 法律分析：在实践中，一般是一百元到二百元不等。护理费的计算可以依据护理人员有无日常收入而区别对待：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)x护理期限(天)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费赔偿金额=护理标准(元/天)x护理期限(天)法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第1种观点： 生活护理费支付标准：治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费标准划分为三个不同等级支付：1、生活完全不能自理：为上年度全市职工月平均工资的50%；2、生活大部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的40%；3、生活部分不能自理：为上年度全市职工月平均工资的30%。《工伤保险条例》第三十三条的规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”1、生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。2、“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。3、《工伤保险条例》第三十四条的规定：“生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”这种情况，要求护理费要符合需要护理的条件，取得医疗机构或劳动能力鉴定委员会的证明意见。一、发生工伤赔偿项目有哪些？遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。致残的，除前述赔偿项目之外，赔偿义务人还应当赔偿其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等费用。
第2种观点： 法律分析：在实践中，一般是一百元到二百元不等。护理费的计算可以依据护理人员有无日常收入而区别对待：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理费赔偿金额=护理人工资(元/天)x护理期限(天)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理费赔偿金额=护理标准(元/天)x护理期限(天)法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第3种观点： 护理费赔偿额按统筹地区上年度职工月平均工资的50％计算，按月支付。《工伤保险条例》第11条第1款规定：工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。因此所谓统筹地区，一般指直辖市或者设区的市这一范围。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％例如：吴某在一家发电厂工作，在2004年一次工伤事故中，吴某高位截肢，生活完全不能自理，终日卧床，饮食起居都靠妻子照顾。其所在的城市为我国中部某不发达地区一县级市，该地区2003年职工的月平均工资为800元／月，这样，吴某所能获得的护理费赔偿额为：护理费赔偿额＝800元／月×50％＝400元／月也就是说，赵某每月可获得400月的护理赔偿额。一、生活大部分不能自理的生活护理费的支付标准护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40％计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×40％例如：邓某为某钢铁厂职工，在一次工伤事故中失去右腿，且造成脑震荡后遗症，生活大部分不能自理，平时大部分行动都由老母亲照料，其所在地区为我国东部沿海某省会城市，人均收入水平较高，上年度职工月平均工资为1200元／月。这样，邓某每月所能获得的护理费赔偿金额为：护理费赔偿金额＝1200元／月×40％＝480元／月也就是说，邓某每月可获得480元的护理费赔偿额。二、生活部分不能自理的生活护理费的支付标准护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％计算，按月支付。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×30％例如：杨某为某水泥厂职工，在一次工伤事故中失去右臂，给几十年来习惯了右手的他的日常生活起居带来极大不便，在一段时间内部分生活需要家人的照顾，其所在地区为我国西部某省会城市，人均收入水平较低，上年度职工月平均工资为500元／月，这样，杨某每月所能获得的护理费赔偿额为：护理费赔偿金额＝500元／月×30％＝150元／月也就是说，杨某每月可获得150元的护理费赔偿额。需要注意的是，《工伤保险条例》第38条规定，生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果各地区护理费的标准有所调整，护理费赔偿金额的计算就应依照调整后的办法计算。《工伤保险条例》对护理期限未作规定，对这一问题可参照最高院的司法解释，即护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。