无故旷工什么意思？是不是有事不能来上班也叫旷工？
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热心网友
凡是未经批准，私自不到单位上班的，都属于旷工，无故旷工是指自己无法提供合理解释的旷工行为。对于确实有事不能来上班的情况，是否属于旷工，一般说来，单位不同，选择也不同，有些管理宽泛的单位，只要提供正当的证据证明，也有可能按请假处理，对于旷工的处理，各个单位也不尽相同。总之，规定是规定，执行是执行，不同的单位在对这类情况的处理是不一样的，也就是执行的情况不一样。
热心网友
旷工就是旷工，没有无故或有故。旷工，就是未经批准，擅自不上班。即使有事，未经批准不上班，也是旷工。除非遇到了不可抗力的影响而不能上班的，但也必须有现场办事人员开具的证明。旷工一天，扣罚相当于三天的工资；旷工三天，即可开除。
