求压力面试具体问题与应对方法
发布网友
发布时间：2022-04-22 10:22
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热心网友
时间：2023-06-23 05:39
压力面试，其实没有什么具体的问题 ，基本上就是两种方法 ：
一种是问题问的特别偏， 然后打破砂锅问到底的感觉 。不停的问 ，直到你哑口无言 ，而且往往是些碰触底线的问题 。我记得被问过 ，如果你的客户跟你要回扣 ，你怎么办 ，然后回答完， 就问我 ，为什么这么回答。 然后接着就问题不停延伸。
另一种算是形式上的。 就是n多面试官， 我在中，行面试10个面试官 ，而且一看都是级别不低的。 年龄普遍在35左右。 有一个像是电视里审犯人的灯会照在你的身边 ，一张椅子 ，面前一个话筒。 只有一个主考提问 ，其他人一直盯着你看 。然后做记录 ，碰到过一会比较诡异的 ，主考问完问题 ，我回答后 ，主考身边的一个人突然发话问问题 。
其实归根结底， 压力面试就是为了考量面试者抗压力能力 、应变反应能力的 。要保持自信，面对多个考官也要挺胸抬头， 要有势 。
结构化面试其实也算是有压力测试的成分。 毕竟不停的问问题 ，而且问题往往跳跃性很强， 所以都能考量面试者的抗压力能力。
现在常用的面试方法，比如无领导小组讨论， 其实都有这些因素在里面 ，能不能在一个较为陌生的环境里面迅速的调整自己。
热心网友
时间：2023-06-23 05:39
压力面试其实没有什么具体的问题 基本上就是两种方法
一种是问问题问的特别偏 然后打破砂锅问到底的感觉 不停的问 直到你哑口无言 而且往往是些碰触底线的问题 我记得被问过 如果你的客户跟你要回扣 你怎么办 然后回答完 就问我 为什么这么回答 然后接着就问题不停延伸
另一种算是形式上的 就是n多面试官 我在中行面试10个面试官 而且一看都是级别不低的 年龄普遍在35左右 有一个像是电视里审犯人的灯会照在你的身边 一张椅子 面前一个话筒 只有一个主考提问 其他人一直盯着你看 然后做记录 碰到过一会比较诡异的 主考问完问题 我回答后 主考身边的一个人突然发话问问题
其实归根结底 压力面试就是为了考量面试者抗压力能力 应变反应能力的 要保持自信 面对多个考官也要挺胸抬头 要有势
结构化面试其实也算是有压力测试的成分 毕竟不停的问问题 而且问题往往跳跃性很强 所以都能考量面试者的抗压力能力
现在常用的面试方法比如无领导小组讨论 其实都有这些因素在里面 能不能在一个较为陌生的环境里面迅速的调整自己
祝你好运~
热心网友
时间：2023-06-23 05:39
要从容镇定，根据考官的问题来回答，有些难的问题可以从侧面去回他，不要撒谎，也不能把自己说得太夸张了＾＾，还有要有礼貌，这是最重要的，以上我个人的经验
