在职场遇到小人,应该讨好他还是与他斗争到底?

发布网友 发布时间：2022-04-23 08:56

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热心网友 时间：2022-06-18 17:08

职场是一个小型社会，形形色色的人都有！因此，在职场生活中，我们难免会遇到一些“小人”！这些小人嫉妒心极强，见不得你好，不允许你超越他们，一旦你表现的过于突出，他们就会以各种借口来找茬，故意给你难堪，甚至在领导面前恶意中伤你，让领导讨厌你！遇到这样的下人，最好的方式就是主动还击！

很多职场的员工可能处于维护同事关系的融洽和谐，对这些小人都选择了容忍！但是你要知道，你越是忍让，这些小人就越是蹬鼻子上脸，你的忍让不但得不到他们的理解，反倒会让他们以为你懦弱*，这样导致的结果可能就是他们的更加肆无忌惮！因此，遇到这些小人，请你主动还击，占据主导优势！

只有反击才是对自己权益最好的维护方式，你不会知道，这些小人的存在会给你的职场生活带来多大的阻碍，如果要想在一个企业有长远发展，要想能够得到同事的认可、得到老板的垂青，这些小人就必须被排除，他们的存在，就是阻碍你的进步的！他们为了自己的利益，可以不择手段，哪怕是伤害到你！

不过，面对这些小人，最好的还击方式就是努力工作，不断提升自己的业务能力！在职场生活中，要树立这样一条信念，能力才是硬道理！如果自己的能力不够，哪怕不是小人中伤，自己也很难被领导注视到，想要有出头之日也绝无可能！只要你的工作能力强，你自然能够证明自己，所有小人的伤害也就无效了！

热心网友 时间：2022-06-18 17:09

我建议你两者都不要做，就做好自己的本职工作，把自己的工作都做好不用讨好她，也不用跟他斗争到底。各种各的路就行。

热心网友 时间：2022-06-18 17:09

我个人觉得最好还是与他斗争到底，一次遇到小人就代表着他会一直小人到底，你不跟他斗到底搬倒他，他还会在之后的事给你下绊子

热心网友 时间：2022-06-18 17:10

应该和他斗争到底，用自己的工作能力去证明自己，把工作中的事情都做好。长此以往，小人就不配和自己争了。

热心网友 时间：2022-06-18 17:10

肯定是斗争到底，俗话说人善被人欺，第一次遇到小人不去处理还会有第二次、第三次的。