发布网友 发布时间:2022-04-23 07:20
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-17 13:53
究其原因,第一是企业缺少合理的竞争机制,缺乏有效、透明的沟通渠道;其次是平庸的管理者,无法高效决策同时对决策不敢负责;再次是“打工人”式的员工,潜力无法被挖掘,同时不具备反抗的绝对实力和精力,又或者打破规则的意愿不足,导致一时无法脱离内卷的环境。
喜欢内卷的人不一定能成功,但是抱怨内卷的大多都是内卷的失败者或者不适应内卷的人。我不认为内卷是正确的事,但如果把内卷看成自然环境的话,如果你跑不出去,那么适应不了内卷的人只有被淘汰这一条路可以走。你要记住,体系内的人是没有资格对体系进行评价的。除非你脱离了这个体系。
如果只有“争得过”才能彻底摘掉“利益相关”的身份,才有资格参与一种“绝对纯洁无私”的讨论,在场的我们没有一个人能严格符合“争得过”“人上人”的定义,最终就可以推出:全世界只有一个人有资格发言。那还叫“讨论”吗?
个人身份与生活方式不纯洁不无私,能推出他们的讨论就没有价值吗?他们对穷人的关心就是假的吗?任何人都无法选择完全脱离社会体系独自生存,那么只要社会仍是按这样的规律运转下去,人但凡还活着,就必然只能参与残酷的竞争,给彼此制造痛苦。所以他们才要团结许许多多“争不过”的人,一起讨论,一起改变这个系统,让后人可以拥有不再彼此伤害的选择。
你可以在某些项目上卷过大部分人,也可以在大部分项目上卷过某些人,但是没办法在大部分项目上卷过大部分人,所以只要开始卷了,每个人都得在某种意义上吃鳖。
祝大家职场顺利!
热心网友 时间:2022-06-17 13:53
职场生活中的内卷肯定是不可避免的,因为我们或多或少会接触到这样的问题。
热心网友 时间:2022-06-17 13:54
是的,这是现象是普遍存在的,但是我们可以通过一些自己的方法去应对内卷现象,让自己的生活更从容。
热心网友 时间:2022-06-17 13:54
我觉得职场生活中的内卷,不可避免,因为我们处的就是关系社会啊,家境好能力强,自然可以替代你。你应该让自己更加有能力,更加优秀,减少别人可以内卷你的机会。
热心网友 时间:2022-06-17 13:55
是不可避免。因为职场当中总会有竞争,总会有利益,所以这样的行为不可避免。