美团骑手要求伤残赔付做伤残鉴定是怎么个流程
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发布时间：2022-04-23 07:20
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时间：2022-06-17 14:00
摘要依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。咨询记录 · 回答于2021-10-13有签劳务合同有签劳务合同您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】 劳动行政部门会在接到申请后十五日内进行审查，审查后将在六十日内出具工伤认定结论通知书并告知您和您的单位。等您伤情稳定后，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定来评定伤残等级，之后依据评定出来的伤残等级向当地社保中心申请待遇审核，并依据伤残等级领取工伤保险待遇。您获得工伤认定后具体是否需要去鉴定是依据您具体伤情为准的，如果您的伤情较重，根据医生的意见恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，那么建议您在恢复期后去劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构做一个鉴定。这样您就能获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。当然您在鉴定完成前的等待时间内，也可以先与单位或导致您受伤的人沟通赔偿，如果您能接受对方的提案就能更早拿到补偿。弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！锁骨骨折为几级伤残十级伤残的补偿标准依据工伤保险条例，首先会给您支付七个月的工资的一次性伤残补助金，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，还能获得由工伤保险基金承担的一次性医疗补助金以及由单位承担的一次性伤残就业补助金。九级伤残的补偿标准依据工伤保险条例，首先会给您支付九个月的工资的一次性伤残补助金，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，还能获得由工伤保险基金承担的一次性医疗补助金以及由单位承担的一次性伤残就业补助金。亲亲，这个基本是9-10及伤残，需要具体鉴定为准的。停工养伤期间单位和保险公司应该分别承担哪些费用您可以要求单位在事故发生/职业病确诊后三十日内帮您申报，如果单位拒绝申报您可以自行向劳动保障行政部门申报。您申请工伤认定时需要提供以下五项材料：工伤认定申请表、承诺书和受伤经过陈述，申请表和承诺书您需要让单位加盖公章；您跟单位签订的劳动合同的原件与复印件；医疗机构出具的医疗诊断，即病历卡、拍片报告和出院小结；您个人的身份证件和单位的营业执照。劳动行政部门会在接到申请后十五日内进行审查，审查后将在六十日内出具工伤认定结论通知书并告知您和您的单位。等您伤情稳定后，如果依然存在残疾，影响劳动能力，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定来评定伤残等级，之后依据评定出来的伤残等级向当地社保中心申请待遇审核，并依据伤残等级领取工伤保险待遇。由工伤保险支付的费用，医疗费，医药费，住院伙食补助费，伤残鉴定费，一次性伤残补助费，工伤一到四级的伤残津贴，达到伤残的辅助器具费，达到护理等级的护理费，达到伤残等级的职工主动解除合同发放的一次性医疗补助费，工伤死亡的丧葬费，一次性死亡补助费，供养直系亲属按月发放的抚恤金。由单位支付的有，停工留薪期间的工资，停工留薪期间，生活不能自理，需要护理的护理费，达到伤残等级的职工，主动解除合同的一次性就业补助费。工伤五到六级，单位不能安排工作，按月发放的伤残津贴。弘扬社会正义，彰显法律价值，维护个人尊严，很高兴能为您服务，有问题再来平台咨询哦~祝您一切顺利！生活愉快！您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾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，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】有签劳务合同美团骑手在上班送餐中受伤属工伤，但赔偿根据医院医生伤情报告及医疗中心鉴定级别进行赔偿。或者应该是五险中的工伤险来负担，骑手公司申报工伤就行吧【回答】首先得看你和美团签订劳动合同了没，工伤认定的前提要看你和公司之间是否存在劳动关系。如果没有签订的话，就得去仲裁劳动关系，这是大前提。完成了才能咨询当地*门进行工伤认定的流程和资料。伤残鉴定是需要先进行工伤认定后，认定为工伤了才能做伤残等级鉴定。【回答】若是您的伤情较重，恢复后依然会影响到您的劳动能力或留下伤残，您可以获得更多的赔偿，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，如果您与单位的劳动合同将终止或者您提出解除劳动合同，您还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【回答】具体数额会根据您之后鉴定的伤残等级和当地的平均工资水平而定。【回答】您可以获得的补偿项目很大程度上取决于您的伤情，若您的伤情较轻，主要的项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费以及辅助器具费。【回答】而对于标准里提到的工作时间和工作场所，如果您是根据公司的要求而外出或加班，或是由于工作的实际需要而离开一般的工作场所，法律上依然都可以认定为符合工伤条件的。【回答】在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的。【回答】依据工伤保险条例的规定，如果满足了几种情况就会认定为因工致伤：您好，我是百度咨询的合作律师，已经收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦，亲亲，正在帮您解决问题。【回答】
