如何拒绝面试通过的工作?
发布网友
发布时间：2022-04-23 08:06
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热心网友
时间：2022-06-18 03:15
1、直接拒绝
如果真的并不想去面试通过的单位上班的话，那么最好的办法无疑是直接拒绝，一般直接拒绝也有后面隐藏的原因，可能人事会与你进行一下协商。所以还有一定的空间。可以进行讨价还价。
2、说出原因
既然求职的时候会投送简历，那么就说明对这个公司有一定的了解，那么通过面试以后，当然了解可以进一步加深，虽然出于自己的本心确实不想去，但是真实的原因说出来也无妨。
3、考研或出国深造。
对于拒绝别人的理由莫过于转向人生的其他方面而不是去工作，所以考研或者出国深造是最好的借口。
4、用写信的方式拒绝offer
当你已经确保你是真的`不想要一份工作后，写信是拒绝offer较好的方式。它不仅避免了面谈时的尴尬，也能让你清晰的表明自己的态度。
并且写一封有礼貌的拒绝信还有可能让你可以继续保持和雇主的良好关系，而且说不定这个雇主未来会给你提供一份更好的offer。
5、主动诚恳的给HR电话回复
不要通过邮件的形式去说明自己的原因，除了投递简历的邮件，HR一般不会去查看其它的邮件信息，因为现在的垃圾邮件实在是太多了。也不要通过短信或微信，冷冰冰的文字是阐述不清的。
直接打电话去说是最好的选择，不要觉得害怕或者不好意思，求职本来就是一个双向选择，如实说明自身的考虑，表明结果选择，对双方都是一种尊重。
热心网友
时间：2022-06-18 03:15
付费内容限时免费查看回答我们就可以委婉地告知HR，自己需要一定的时间进行准备，并且给出HR一个具体的时间点。虽然拖延症并不是一件好事情，但在拒绝offer的时候，我们完全可以不在第一时间内做出答复，给自己一段思考和选择的时间，也给HR一个反馈时间。当然切记在约定好的时间内给予明确答复，这样才不会丧失一个好机会or耽误HR的时间。
如果已经决定自己绝对不会去这家公司的话，那建议收到面试邀请的当下，就直接告知HR原因。理由的类型有很多，但是总的来说，还是一个原则：真诚，不造作的叙述，让HR能快速理解问题所在是最重要的。比如：薪酬不合预期，已有其他更心仪的公司等等。切记不要模棱两可，体现出自己基本沟通能力的同时，也要注意话术的处理。
