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热心网友
1.先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到*的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。
2.次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民*起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助*、法律的帮助,获得应得的报酬。
3.动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。
热心网友
这是他们的推脱之词,工程款没到,应该想办法,最低限度也应该发放一部分工资,不能一推算数,你们大家应该马上到劳动监察大队投诉,提出你们要求工资。并且要求他们给出解决问题的时间
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说明几个问题:1、该征服推诿扯皮,不务实;2、说这句话的工作人员不懂工程建设法律法规;3、工程劳务承包,人员工资与工程款没有任何关系,劳务工资与劳务承包人(个人或单位)有关,劳务承包人不发人员工资的,可以要求总包单位或工程建设单位优先清偿劳务工资。劳务承包人连工资都开不起,请问你还怎么获得的承包权(这里面总包和建设单位存在失职)。之所以要分包劳务,就是由劳务承包人先期垫资劳务费用,给予合理管理利润,达到降低总包财务压力的目的。拖欠人工工资与直接分包、总包或业主都有关系。
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那就上访,找*的上一级*,找媒体曝光