社保怎么交,社保怎么交划算
发布网友
发布时间：2022-04-23 07:12
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热心网友
时间：2022-06-17 07:55
付费内容限时免费查看回答以灵活就业的方式缴纳的话，当然是缴纳的多领取的就多，当然是在你资金足够充足的情况下。
提问优点，缺点是什么？和公司交的话，有什么区别
回答个人交社保和公司交社保的区别一：定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
个人交社保和公司交社保的区别二：缴费
公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
热心网友
时间：2022-06-17 07:56
1、有工作单位的，单位不缴社保，全部由个人缴：向劳动监察举报，或者向人民*提起诉讼。这种办法通常只适合跟单位撕破脸、辞职时使用。另一种办法，由个人按灵活就业人员参保办法来缴费。2、没有工作单位，个人直接全额缴费：这种情况，涉及到参保地与户口地的问题。如果过去没有在参保地参保过，那么一般只能在户口所在地参保，按灵活就业人员*参保缴费。如果已参保过，那么直接续保，然后按灵活就业人员*参保即可。3、挂靠一个单位，单位和个人应缴部分全部由个人缴费：这种过去比较常见，尤其是机关事业单位养老保险。这种情形参保缴费，单位和个人应缴部分全部由个人缴纳，由所在单位挂靠代缴，要比按灵活就业人员*缴费高。这种情形现在不划算，但仍有一部分人在使用。
