相对于企业管理而言,领导力的真的很重要吗?
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这件事要从两个方面来分析： 1、职位的高低来分析； 一个企业需要一个领导者（董事长、总经理、董事会），因为企业所有的事情都是领导者所决定这，企业的走向也是由领导者来决策。
一个企业是否能够取得成功都是因为领导者是否能够为企业带来价值，做出有利于企业的事情。
2、两者的地位来分析； 领导力和企业管理是相对或者是成对出现的。
一个优秀的领导者是身兼几种职务，第一为企业带来走向和希望；第二管理企业制度，规范企业操作；第三分析并解决企业所面临的问题。
两者缺一不可。
以上内容只供参考，人文比佛利总结了很多企业现状得出，现在很多的企业大佬都属于自我封闭状态，不怎么原因听取他人建议，但是你知道这其中的原因吗？那是大佬对你不够信任，认为 你没 有什么东 西让他信服你 。
所以这方 面可能 需要一个有 资 历 和身份的人帮 助 你。
