什么是工行薪金溢1号协议?
发布网友
发布时间：2022-04-23 04:10
共4个回答
热心网友
时间：2023-01-15 20:47
所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行推出的一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
根据官网介绍，工行薪金溢1号协议期限为2年，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照活期存款计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。
扩展资料：
目前工行薪金溢1号协议服务是不需要收费的，你可以通过公司单位统一申请薪金卡作为工资代发账户，然后进行协议签约。或者将原来的工资代发账户升级为薪金卡再进行协议签约。
如果你已经有了薪金卡就可以直接在手机银行进行免费签约，还是非常方便的。需要注意的是，如果协议超过了2年则需要重新签约。
热心网友
时间：2023-01-15 22:05
薪金溢1号协议是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，您无需费心打理，便可实现财富增值，具备以下特点：
1.专享额外收益：签订协议后，只要签约账户活期存款满足日均余额标准，即可享受额外利息收益；
2.定期利率上浮：满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。
您可通过以下方法签订薪金溢1号协议：
1.使用电脑：请登录网上银行，选择“全部-存款.贷款-薪金溢”功能签订；
2.使用手机：请登录手机银行，选择“最爱-存款-薪金溢”功能签订。
温馨提示：
1.一张卡只能签订一个薪金溢1号协议，签订成功后，您无法再办理存管通等协议；
2.浙江（不含宁波）暂未开办此业务。
热心网友
时间：2023-01-15 23:39
“薪金溢1号”产品是代发工资的个人客户，与工行签约后，其签约的薪金卡账户人民币活期存款资金，满足一定日均余额标准后，就可以享受定期利息收益。最为灵活的是，签订协议后，不会影响平时支取，每一笔支取都将计入日均余额计算。“薪金溢1号”产品协议期限为2年，协议有效期内根据签订协议账户当季日均余额进行分档计息。
协议账户当季日均活期存款余额小于1万元（不含），则按照结息日活期存款挂牌利率计息；协议账户当季日均活期存款余额大于1万元（含）小于5万元（不含），则按照结息日央行6个月基准利率上浮20%计息；协议账户当季日均活期存款余额大于5万元（含），则按照结息日央行1年期定期基准利率上浮20%计息。协议签署后的账户自签订协议日起息，每季度末月21日结息。
热心网友
时间：2023-01-16 01:31
所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行推出的一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。根据官网介绍，工行薪金溢1号协议期限为2年，如果你当季账户平均日均活期存款余额小于1万元则按照活期存款计算利息，在1万和5万之间按照央行6个月定期基准存款利率上浮20%计算利息，大于5万元则按照央行一年定期基准存款利率上浮20%计算利息。
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