辞职该找什么理由?
发布网友
发布时间：2022-04-23 04:45
共8个回答
好二三四
时间：2022-06-25 05:10
属兔：被人打击后灰溜溜辞职
属兔的人心理一般比较脆弱，特别是刚入职场的人，挫折的承受力不够，往往在别人的尔虞我诈，狡猾奸诈中睁大无辜的双眼，又在有的人挑拨离间中感觉自己确实不足，竞争处于劣势，辞职理由多是跟领导说有更高的地方去发挥，实际上是给自己下一个台阶，挽回一点面子，只是觉得自己能力不够想要离去。
热心网友
时间：2022-06-25 02:34
辞职的三十八个理由一、以家庭原因辞职的理由1、父母生病了，需要回家照顾。2、家里孩子太小，离不开。3、家里准备盖房子。4、家里庄稼要开始收割。5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。二、以个人原因辞职理由1、身体吃不消。2、自己要回去结婚。3、回去读书，再也不打工了。4、我水土不服。5、我非常想家。6、自己太笨，学不好技术。7、我不适应眼前的岗位。8、我个人在这里没有发展。9、我与这里人相处不来。10、我承受不了这样的工作压力。三、以公司原因辞职理由1、工资太低。2、时间太长。3、环境太差。4、上班太累。5、没有休息。6、领导对我不公。7、车间太热。8、管理太严。9、分配的岗位不好。10、领导总是批评我。11、生活及住宿条件不好。12、车间里的活太重。四、以其他原因辞职的理由1、我要换个环境。2、我表哥叫我到他那里去。3、有亲戚开店叫我过去帮忙。4、我女朋友怀孕了。5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。6、我一到上班就头疼。7、我这里没有老乡。8、我老公不要我干了。9、在这里体现不出我的人身价值。10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。十大不得不辞职的理由：1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累； 2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦； 3.整天坐在椅子上，*会变大，腹部会臃肿———这很不美观； 4.常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德； 5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康； 6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然； 7.上需陪伴高堂，下要爱抚男(女)朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性； 8.所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖； 9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐； 10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！-------------------------------------------------------------------------------- 辞职书范文一(真诚版) 尊敬的Z主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。 在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
热心网友
时间：2022-06-25 04:09
就直接写尊敬的公司领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。 我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项. 感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。
热心网友
时间：2022-06-25 06:00
以家庭原因辞职的理由：例如父母生病需要照顾。
以个人原因辞职的理由：例如工作强度太大，吃不消。
以公司原因辞职的理由：例如工资低，工作时间长。
以其他原因辞职的理由：例如去其他省市工作生活。
热心网友
时间：2022-06-25 08:08
你就说翅膀硬了
热心网友
时间：2022-06-25 10:33
世界那么大，我要去走走~
热心网友
时间：2022-06-25 13:14
劳动者正常辞职是不需要任何理由的，只需要按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条规定依法履行提前告知义务即可。在非正常情况下，劳动者辞职就只看用人单位是否具有《劳动合同法》第38条规定的违法情况发生时。如果有，就以用人单位违法在先的过错事实为辞职的理由。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
热心网友
时间：2022-06-25 16:12
试着以生病为理由呢，这个是让领导无法拒绝的
👆👆
纵然你有千百个辞职的理由，写一份正式而诚恳的辞职报告却是十分必要的。事实上，你的离职本就是老板应该反思的问题，所以他最想看到的就是你辞职的理由。
