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缴费的多少除了比例外,还取决于缴费基数,缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。养老保险单位20%个人8%失业保险单位2%个人1%工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求医疗保险各地均有不同标准,但原则上单位多缴于个人,属单位与个人共同负担险