我该如何申请劳动仲裁?
发布网友
发布时间：2022-04-23 23:10
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-13 05:24
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民*起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
热心网友
时间：2023-10-13 05:24
建议你到广州公司所在地劳动仲裁委仲裁。2010年1月分续签了一个3年的合同但是公司没有把合同给你，这不影响合同效力，并且你可以要求劳动局帮助你拿到那份合同。就你所说，公司没有正式辞退你，所以到目前所有的工资都应该补给你。如果辞退你，需要提前30天或额外支付一个月工资，并且可以获得经济补偿金（即满一年补一个月工资）。
请采纳答案，支持我一下。追问呵呵 别复制粘贴
热心网友
时间：2023-10-13 05:25
（1）社保费用欠缴，不可以通过诉讼（含仲裁）解决，只能向劳动部门反映；
（2）当然是提交解除劳动关系的申请好；
（3）可以要求补偿金：工作一年补偿一个月工资，不满一年按照一年计算，不足半年的部分补偿半个月本人工资；
（4）可以主张：前7个月没签订劳动合同的时间的双倍工资。
