教师节给全体教师发慰问金是违规吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 21:03

共4个回答

热心网友时间：2023-09-10 00:23

教师节给全体教师发慰问金并不违规。

“教师节慰问金”，如果是对教师个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。如果是对单位（学校）进行慰问的，可以用为补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。

扩展资料：

根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》

关于机关事业单位工资收入构成

实施绩效工资后，事业单位工作人员工资收入由以下四部分构成。

一是基本工资，包括岗位工资和薪级工资两项，全国实行统一标准；

二是国家统一规定津贴补贴，主要包括地区津贴和事业单位特殊岗位津贴，全国实行统一标准；

三是绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分，事业单位原发放的年终一次性奖金纳入绩效工资，绩效工资总量由同级*人力资源社会保障、财政部门核定，单位在核定总量内自主分配；

四是改革性补贴，各地补贴项目和标准不尽相同，有的地方比照机关发放，有的地方与机关发放项目和标准不同。

热心网友时间：2023-09-10 00:24

教师节给全体教师发慰问金不是违规。

“教师节慰问金”，对个人进行慰问的，受慰问的老师可以直接领取。对单位（学校）进行慰问的，可以用作补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、优秀老师、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。

扩展资料：

根据中纪委《违规发放津贴补贴行为适用<中国*党纪律处分条例>若干问题的解释》和广西壮族自治区**《关于印发广西壮族自治区事业单位实施绩效工资指导意见（试行）》的通知：

实施绩效工资后，事业单位不得在核定的绩效工资总量和确定的补贴标准外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量，不得违反规定的程序和办法进行分配。

对违反*规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处理。不得借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物。

参考资料来源：贵港市网络问政平台-关于“教师节慰问金”

热心网友时间：2023-09-10 00:24

教师节当天，给全体教师发慰问金并不是违规。

“教师节慰问金”，受慰问的老师可以直接领取，是表示对个人的慰问。

对单位（学校）进行慰问的，可以用作补充单位办公经费不足开支，也可以对本单位部分职工进行慰问，如特困职工、优秀老师、退休职工等，但前提条件是不得普遍发放。

扩展资料：

参考资料：贵港市网络问政平台-关于“教师节慰问金”

热心网友时间：2023-09-10 00:25

不违规，我是国企员工，国家法定假日，特殊假日都会发200元说是加餐费。追答企业替换国家。