会计 几个月前的工资怎么记账

发布网友 发布时间：2022-04-23 21:14

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热心网友 时间：2023-10-09 21:01

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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热心网友 时间：2023-10-09 21:01

几个月前的工资当然要补记，前几个月工资仍然要计提，再发放工资，具体过程如下：

第一步，计提
计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。
借：生产成本—基本生产成本（工资及福利）
借：制造费用—工资及福利
借：管理费用—公司经费（工资及福利）
借：销售费用—工资及福利
借：劳务成本—劳务种类（工资及福利）
借：研发支出—资本化支出—X项目（工资及福利）
借：研发支出—费用公支出—X项目（工资及福利）
借：在建工程—X项工程（工资及福利）
贷：应付职工薪酬—工资及福利
第二步，发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款

热心网友 时间：2023-10-09 21:02

如果没有跨年度，直接借记成本费用，如果跨年度了则借记以前年度损益调整。

热心网友 时间：2023-10-09 21:02

如果每月工资超过2000元的话 还要补记个税的

热心网友 时间：2023-10-09 21:03

1)你可以将2-8月份的工资单按月补出来

2）2-8 月份的社保养老金缴纳了么？

3）做分录的时候是可以一次性做的（就是假设公司拖欠了工资，现在补发）
计提的时候是：
借：应付工资 （ 2-8 月份总计数）
贷：其他应付款-养老金 （不交养老金的话没有这一步）
其他应付款-公积金 （不交公积金的也没有这一步）
应交税金-个人所得税
银行存款（发到银行卡里，否则就是现金）

缴纳个人所得税时：

借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款

分摊工资的时候：
借：企业管理费-工资 （管理人员）
借：经营费用-工资 （一般人员）
贷：应付工资